去年から職場に年下の同僚が増えました。最近、「少し面倒をみてあげろ」と上から指示されて面倒みたりしています。…

去年から職場に年下の同僚が増えました。最近、「少し面倒をみてあげろ」と上から指示されて面倒みたりしています。 面倒をみている内に、年下の同僚達に共通したことを見つけました。それは、 -間違えてしまったことを、難癖つけて間違えてなかったことにする。 -失敗してしまったことを、屁理屈つけて失敗してなかったことにする。 そういうことがどうも得意なようです。 -間違えてしまったのなら、キチンと謝って訂正すればいい。 -失敗してしまったのなら、責任をとって挽回すればいい。 と自分は思うのですが、なぜかそういうことをすごく嫌います。しかも、たいしたことのない場面でそれがより顕著になります。 そういったことをその年下の同僚達に話すと「はぁ？誰のことをいってるんですか？まさか自分のことではないですよね？」という反応をされる。 いろいろ考えたのですが良い方法が思いつきません。彼らにどうやったら、わかってもら