ブログで会社のことを書くのは 『どこまでやったらクビになるか』－労働法入門 - 読書系女子のあれこれ

会社のことを書いているブロガーさんは多いし、ライフハックネタなんか仕事・コミュニケーションのジャンルはかなり需要のあるネタなんですよね。 ところで、ブログで会社のことを書くのはどこまでOKか、それはなぜか厳密に知っていますか？ どこまでやったらクビになるか―サラリーマンのための労働法入門 (新潮新書) 作者:大内 伸哉 発売日: 2008/08/01 メディア: 新書 本人や会社が特定できなかったらOK？ 見る人なんてほとんどいないから大丈夫？ というような話を具体例や判例を使ってわかりやすく書いてくれている本をみつけた。 法的にネット・ブログにどこまで書いて大丈夫かの部分について紹介します。 以下は本書から抜き出して要約した、処分の対象となったケースの例です。 ケース１：会社名を出し、会社及び個人が予想できる上司の悪口を書いた ケース２：会社の内部事情を暴露する書き込みをした ケース３：

[coqeut]

書かずにはいられない人もいるんでしょうね。

[kobabiz]

基本的に、書かないほうがいいですよね。

[r1ckey]

面白い！働いてないけども！

[dokushohon]

こわくて書けません。

[penguin-diary]

上司の悪口書いてる人多そうw社名出してなくて当人にバレたら、処分されるのだろうか…。

[keisolutions]

定型文じゃなく、本当に、参考になりました！