人と「価値観や意見が同じ」なのは異常だと思え。ビジネスの人間関係で“捨てるべき”思想｜新R25 Media - シゴトも人生も、もっと楽しもう。

人間関係が気まずくなる恐れ。 自分の立場が悪くなる恐れ。 会社を辞めさせられる恐れ。 いじめられる恐れ。 ほとんどの人の行動を制限しているのは、こんな恐怖だと思う。 面と向かって、本音をぶつけるのは勇気がいるかもしれないし、結果を考えて、怖くなるのは、当然だろう。 でも、ずっと恐れているだけで、あなたの苦しみや悩みは、消えるのだろうか？ 結果を恐れて何も行動せず、ただ苦しみが積み重なっていくだけの生活をこの先、何年も何十年も変わらずに過ごしていく、その覚悟は、あるのだろうか？ 恐れを捨てるには、本音で生きるしかないのだ。 多少は人間関係がぎくしゃくするかもしれないが、仕事の結果には何の関係もないだろう。 僕のように、あらゆる方面から誹謗や中傷がぶつけられる立場ではなく、顔が見える上司たちが相手なのだから、そんなに気に病むことではない。 大事なのは、やるべき仕事をやることだ。 人間関係に配慮

[odakaho]

“仕事として相手には尽くすが、互いに寄りかからない距離がベスト” “同意の真綿にくるまれて、気持ちいい時間を過ごしたいだけなら、金を払ってキャバクラやホストクラブに行けばいい”

[sekreto]

異常だと思うと意見が同じになるんだが、、、

[mcgomez]

これは確かに。"人間関係は、デジタルの数値で区切られていたりしない。"グラデーションで構成されている。「この点については意見が異なるけれど、別の点では完璧に同意する」"そんな関係は、大いにありうる。"

[raebchen]

空気読む必要もないし、本音で話して一緒にできることをすれば良い。それは「経営者」と「従業員」の次元ではなく、人間として完全な対等。能力の多寡ではなく、自分に合った周囲を自分で作って良いのだと。

[technocutzero]

なんでそうなの？なんでそうおもわないの？当たり前じゃん、みたいなこと言うてばっかやんキミ

[Fondriest]

ああ、こんな程度だから人間性を捨てて俗情におもねった愚論をドヤ顔で言えるのか。