「正社員」から「派遣」に転職する施工管理技士が増える理由 | 施工の神様

地場ゼネコンではなく、派遣会社を選んだ理由 施工：復興関連工事の施工管理に従事するために、例えば宮城県内の建設会社などではなく、なぜ派遣会社を選びましたか？ 佐々木：私が転職した会社は、東日本大震災直後に出来た、復興支援のための会社です。『施工管理求人ナビ』というサイトを運営しており、今は復興関連だけでなく全国展開していますが、なによりも復興案件が豊富で、勤務先を選べることが入社の決め手となりました。現場へ派遣された後も、親身になって相談やら助言をもらえるなどアフターケアもしっかりしています。ふつうに建設会社の正社員でしたら、会社が決めた現場で働くしかありませんよね。今の現場は2つ目ですが、自分の施工管理経験を生かせる現場、スキルを伸ばせる現場を選べるので、もっと早く“派遣”という働き方に出会っていればよかったと思っています。 施工：1つ目の現場も復興関連工事だったそうですが、どんな工事で

[pokumugi]

定年を迎えると体力・能力があっても収入が半減するのがこの業界の掟です。派遣会社でスキルに見合った現場で施工管理をすることで収入アップはもとより「やりがい」を感じることも確かなようですね。

[hige-tufuu]

「派遣」って語感がよくないので最近流行の「フリーランス」的なカタカナにならないですかね。