【定年制】「65歳定年」ジワリ広がり【歴史と現状】 | 『資格の大原』ブログ 社労士

「社労士」といえば『資格の大原』。社労士試験の合格率、難易度、勉強方法、勉強時間、独学について、「時間の達人シリーズ社労士24」の評判などをご紹介します。資格の大原 社会保険労務士講座 専任講師 金沢博憲が担当しています。 みなさん、こんにちは。 法令上60歳とされている定年年齢を65歳に引き上げる企業がじわじわ増えています。 企業の人手不足感の強まりやノウハウの承継のために、ホンダやサントリーなどの大企業でも65歳定年の導入を進めています。（全体としてはまだほんの一部ですが）。 また働き方改革の一環として、政府は、公務員の定年を段階的に65歳まで引き上げる方向で検討に入っています。 2018.10.5の報道によれば次の通り 「継続雇用年齢を65歳に引き上げる法改正を検討」 「全世代型社会保障の基盤を整える」 「70歳を超えてから公的年金の受給を開始できる制度改正も検討」 また、2018.

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雇用保険による給付『退職時点で65歳未満ですと基本手当、65歳以上ですと高年齢求職者給付金が支給されます。』