LINE DEVELOPER DAY 2020 で「エンジニアの成長を支えるOSSの価値と企業文化」というテーマでトークしました

ZOZOテクノロジーズでは、「社員がOSS活動しやすいようにする」というのをゴールに掲げて、2020年4月にOSSポリシーを策定しました。詳しくは techblog の方にも書いていますが、弊社のOSSポリシーには、以下のような特徴があり、非常にOSS活動がしやすい環境になったと思ってます。 業務時間中であっても指示なく自発的に作ったソフトウェアは個人のものにできる（例えば.emacsや.vimrcなどを指していますが、それに限りません）業務時間中に指示があって書いたソフトウェアでも著作権譲渡申請の許諾によって個人のものにできる従業員が自己の所有するOSSプロダクトに対して自己が業務で作成した著作物を取り込む場合、著作権譲渡申請がなくても個人の著作物にできる合わせて、社内的にはOSS公開ガイドライン、OSSコントリビューションガイドライン、OSS利用ガイドラインを用意して、OSS活動しやす

[muvitvsu]

https://unal.edu.co/video-lokoa-1.html https://unal.edu.co/video-lokoa-2.html https://www.cbssportsnetwork.com/50to50/video-lokoa-3.html https://www.cbssportsnetwork.com/50to50/video-lokoa-4.html http://www.pediatrasandalucia.org/video-lokoa-5.html

[sonots]

木曜日にLINE DEV DAY 2020 で話した内容を文字に起こしてブログにもしたためておきました..!