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コーチング・マネジメントとは?コーチングやマネジメントとの違いもわかりやすく解説
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コーチング・マネジメントとは?コーチングやマネジメントとの違いもわかりやすく解説
近年、ビジネスの現場で注目を集めている「コーチング・マネジメント」という言葉。マネジメントの一環... 近年、ビジネスの現場で注目を集めている「コーチング・マネジメント」という言葉。マネジメントの一環として取り入れられることが増え、組織のパフォーマンス向上が期待されています。 しかし、コーチング・マネジメントとは具体的にどのようなものであり、従来のコーチングやマネジメントと何が異なるのか微妙にわからない方もいらっしゃるのでしょうか? この記事では、コーチング・マネジメントの基本概念からその効果、コーチングやマネジメントとの違いについて詳しく解説していきますので、ぜひご参考になさってください。 コーチング・マネジメントとは コーチング・マネジメントとは、コーチングの手法を取り入れたマネジメントスタイルを指します。 従来のマネジメントがトップダウンの指示や管理を重視するのに対し、コーチング・マネジメントは部下やチームメンバーの自発的な成長を促進することを目指します。 具体的には、上司がメンバーに