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信用を高めるための「タスク管理3つの基本」。仕事とは「他人との約束」を厳守することにほかならない - STUDY HACKER(スタディーハッカー)|社会人の勉強法&英語学習
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「タスク管理」とひとことで言っても、そのやり方は人によって異なるものです。これまでに自分なりにタ... 「タスク管理」とひとことで言っても、そのやり方は人によって異なるものです。これまでに自分なりにタスク管理をしてみた結果、「あまり効果を感じられなかった……」という人もいるかもしれません。 そこで、著書『なぜか仕事が早く終わらない人のための 図解 超タスク管理術』(あさ出版)を上梓した心理学ジャーナリストの佐々木正悟(ささき・しょうご)さんに、タスク管理において重要な基本ステップを教えてもらいました。 構成/岩川悟 取材・文/清家茂樹 写真/石塚雅人 「いま」「ここ」に集中できなければ成果を挙げられない タスク管理の目的は、「他人との約束」を厳守することにある 「自分との約束」と「他人との約束」を混在させるのはNG 「いま」「ここ」に集中できなければ成果を挙げられない 私の著書『なぜか仕事が早く終わらない人のための 図解 超タスク管理術』(あさ出版)では、タスク管理の流れを8つのステップに分