「頭がいい人」とは「一緒に仕事がしたいと思われやすい人」。目指すなら “これ” を心がけよ - STUDY HACKER（スタディーハッカー）｜社会人の勉強法＆英語学習

「あの人は頭がいい」「私は頭がよくないから……」。人の評価基準としてよく使われる「頭のよさ」ですが、そもそも「頭がいい」とはどういうことを指すのでしょうか。 お話を聞いたのは、新刊『頭のいい人が話す前に考えていること』（ダイヤモンド社）が好評を得ているコンサルタントの安達裕哉さん。「頭のよさ」の定義、「頭がいい人」になる方法についてお話を聞きました。 構成／岩川悟 取材・文／清家茂樹 写真／玉井美世子 【プロフィール】 安達裕哉（あだち・ゆうや） 1975年生まれ。筑波大学大学院環境科学研究科修了後、理系研究職の道を諦め、給料が少し高いという理由でデロイトトーマツコンサルティング（現アビームコンサルティング）に入社。品質マネジメント、人事などの分野でコンサルティングに従事し、その後、監査法人トーマツの中小企業向けコンサルティング部門の立ち上げに参画。大阪支社長、東京支社長を歴任したのちに独

[todomadrid]

「一緒に仕事がしたいと思われやすい人」は、「便利な人」だよな。それにしても、なんでこの人はそんなに「頭がいい人」と思われたいんだろう。

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業務で明らかに間違ったことをしている場合に厳しく指摘することのできない人はいくら頭が良くてもevil

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大筋同意だが、成果を出せる人がコミュニケーションが上手な人とは限らない。コミュ力やコミュ技術が高い人ばかりが集まっても、今の日本の政治家みたいになるだけで。やはり専門性という軸にも注目すべき。

[hiduki001]

非正規ばかりで低スキルの現場でも同じことが言えるのだろうか

[Silfith]

つまりこれで行くと頭がいい人は足を引っ張る人間が寄り付きやすいって事では

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安達裕哉氏。