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アルバイト先や職場、コミュニティなどで新人扱いのとき、教わったことはふつうメモを取りますよね。 そ... アルバイト先や職場、コミュニティなどで新人扱いのとき、教わったことはふつうメモを取りますよね。 それは何度も同じことを聞かなくて済ませるための手段ですが、慣れるとそういうことを怠ってしまいがちです。 「無印良品は、仕組みが9割」だそうです。ちょっと前にテレビの特集で観ましたが『仕事の成果や判断が属人的にならないよう、定型的な作業はすべてマニュアルにする』とかそんな内容だったと記憶しています。この理論でいくと、新人にメモを取らせること自体が無駄ですね。極端ですが。 手帳・ノート・付箋でやりくりしていても、自分が移動した時にそれを携帯していることが前提になってしまいます。 また、仕事で利用する手帳やノートは持ち運ぶこと自体がすでにセキュリティリスクだと思っています*1。 それから、今の時代は検索くらいできないとです。 手帳に書きなぐったそれは、3ヶ月後の自分がすぐに見つけられるでしょうか。僕に