あなたは大丈夫？仕事のミスマッチで辞める人の特徴【対処法は３つ】 ｜ takahiro BLOG

多くの人が「仕事のミスマッチ」を理由に退職していきます。 これらの多くの原因は「分析不足」 つまり、自己分析と企業分析が十分に行われないまま入社してしまい、入社後のギャップに苦しめられています。 ただ、ミスマッチは今後の取り組みでいくらでも取り返す事が出来ます。 まずは、客観的に自己と企業を見つめ直し、叶えたい事が現職では不可能なのであれば「転職」をおすすめします。 転職して新しい環境の中でやりがいを見出すのも一つの方法です。 転職活動には情報収集は欠かせません。そのためにも「転職エージェント」の利用は必須と言えます。 私がこれまで利用してきた10社の転職エージェントの中でも特にサポート面が充実度した優れた3社をご紹介します。ぜひ参考にしてください。 内定獲得までのサポートも受けられますので、転職活動初心者であれば利用は必須と言えます。 私がこれまで利用してきた転職エージェントの中でも特に

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あなたは大丈夫？仕事のミスマッチで辞める人の特徴【対処法も提示】