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他人に目標をたててもらうワークショップ「タニモク」をリリースして4年。 オンボーディング、チームビ... 他人に目標をたててもらうワークショップ「タニモク」をリリースして4年。 オンボーディング、チームビルディング、ダイバーシティ、シニアなど、多様な活用法が編み出されるとともに、多くの企業や組織で利用されています。 「タニモク」を提供するパーソルキャリア株式会社では、目標をたてただけで終わらせない目標支援コミュニティが立ち上がり、社員のキャリア自律を支援する継続的な取り組みに発展。結果、社員一人ひとりのはたらく幸福度(※)が高まり、パフォーマンス向上する成果につながり、この取り組みは、WORK DESIGN AWARD、心理的安全性アワードを受賞。「タニモク」による組織活性化を証明した4年間でした。 今回は、こうした「タニモク」によって組織を活性化させたナレッジをシェアし、参加者同士で学ぶイベントになります。 DAY1は、「タニモク」を体験していない方向けのワークショップイベント。DAY2は、