アメリカ人組織はプログラミングコードを守ってるから強い説 - teruyastarはかく語りき

anond.hatelabo.jp この増田に対する俺なりの見解、、、というかまとめない、いつもの落書き。 日本の政治、企業、学校てのはC++で役職から縦に多重継承を繰り返して、人間ひとりのクラスが1万行ぐらいある万能で最適化された神クラスになってる。 んで、クラスの中の状態はグローバル変数で共有してるのでマネージャークラスをはじめ、依存してる全クラスがOKを出さないとグリーンにならずそもそも動けない。しかも、マネージャークラスがなぜか複数あってお互い勝手にグローバル変数を書き換える。だからあっちこっちで言うことや指示が違う。 さらに、マネージャークラス達に現場の処理が書かれてて、プレイングマネージャー化してる。Tell, Don't Ask！！ お前はマネージャーだ！求めるな！命じよ！ メリケン人は状態を持たない関数だ。 すごいHaskellたのしく学ぼう! 作者:Miran Lipov

[cider_kondo]

ここら辺、雇用とか税制とか含めた社会システム全体と卵と鶏だよな。会社が社会保障する日本型雇用を、急にそこだけ解雇自由なアメリカ型にしようとしたら、竹中平蔵を製造するだけだ（省略形

[kurokawada]

「コマンド・カルチャー　米独将校教育の比較文化史」という本によると、アメリカ陸軍では手続きをしっかりこなすことが最も重視され、結果はそこまで重視されないという官僚的な体制だった。ドイツ陸軍はその逆。

[chintaro3]

それな。

[p1ass]

面白い考察だった

[moronbee]

わかるー