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[kisiritooru]

あの増田マジじゃねーか

[dusttrail]

このシチュエーションで転職しない「有能な社員」などいない。

[raf00]

IT業界のような新興企業の場合、この手の下手を打つと有力な人材が全く入ってこなくなり完全に詰むと思われ。

[ninosan]

急成長→東京のバカ高いテナント料に移転＋テレビCMジャカジャカ→衰退というお決まりのパターン。いつまで続けんだ？

[gui1]

東洋経済が増田ソースの記事を書く時代が来たのか( ･`ω･´)

[nakakzs]

激しくパソナルーム。つかこういうのは他の社員のモチベーションも下げて、有能な人を先に退職に追いやる効果しかないってのは前例が証明しているのだが。

[u-chan]

有能な社員を温存し、実質的な指名解雇を行いたい--こういうことする段階では、残って欲しい人は結局いなくなるけどね。

[your]

あのブクマ吉野家じゃねーじゃねーか！

[pilpilpil]

この手の経験がある大手企業の人事からやり手のおっさん引き抜いて用意周到にやらないとね。人事が素人過ぎ。大手企業の解雇宣告は怖いぐらい抜かりないよ。

[nanoha3]

このやり方で優秀な人材は残留するのかねぇ。

[wasai]

例の件で裏がとれたのかね

[hungchang]

増田の信憑性が一段と増す報道。では希望退職を募るのが本当に正解だったのか、募ったふりをしながら整理解雇をすべきだったのか、ジリ貧に応じるしかなかったのか、難しいところではある。

[ytn]

増田にてリークされてたやつ。裏が取れてしまったようだ。セガのパソナルームに始まって、この手の隔離措置は解雇権濫用とみなされるはずだったのだが。

[hiroomi]

“社外から社内ネットワークにアクセスするためのVPNアカウントが無効となり、社内ネットワークに入れなくなった”

[totttte]

資金繰りは余裕でしょうし、下降している理由は別にあるだろうに、なぜ

[FUKAMACHI]

やばい感じ。

[toshi_izumi3]

以前リストラ再現ドラマでやっていた事が、まさか現実ものに・・・　ブラック企業がヤリ玉にあげられるこのご時世にアホなのか？革新的なのか？ヤハリwebが中心的な審判を下す事になるのでしょうか

[ksaitou]

山本太…いや一郎さん大喜び。

[kaitoster]

『キャッシュは豊富にもかかわらず、グリーが行った特別退職金付きの希望退職募集を避けて、苛酷な人事異動を実施したのはなぜか。「辞めてほしくない有能な社員を温存し、実質的な指名解雇を行いたいからだ」』

[anemo]

ミクシイさん、「辞めてほしくない有能な社員を温存し、実質的な指名解雇を行いたいからだ」と言ってるけど、リストラがあればどっちみち有能な社員はやめると思う。

[buu]

"新興企業らしからぬ今回のやり口" 不要と判断された社員が、新興企業の社員らしくさっさと転職すればこんなことにもならないのだが。

[harusora30]

「人の交流プラットフォームを本業とする企業であるにもかかわらず」って書き方は悪意を感じるなぁ。フラットじゃねー

[sland]

やり方が陰湿という批判はできても、業績が悪化したらリストラは不可避だとも思うので、ブームによる浮き沈みの激しい商売ってのは恐ろしいなあ、できれば自分は関わりたくないなあというのが一番の感想

[ShangriLa]

これ本当だったのか

[longroof]

あっ！増田で見たやつだ！！

[morningcrow]

パソナルーム懐かしいなｗ　当時パソナルーム行きになった酒井氏は、今はPSO2を立ち上げて敏腕プロデューサーとして活躍しているのが皮肉だがｗ

[solidstatesociety]

個人の尊厳にかかわるよね。

[murakaming]

優秀な人はどこでも行けるから、こういう不誠実な対応に敏感だと思うけど、本当なのだろうか

[MIRUMIRUMEME]

ミクシイはあまりやらないなぁ

[whltealbumlove]

IT系企業の性とはいえ、勧告もへったくれもあったもんじゃない

[lag-o]

根本的にやり方間違ってる気がする。切ったところで再生できるの？上の人間が自分を守るためにやってるとしか思えないんですけど。

[lejay4405]

結局本当だったん？

[moghiko]

これで再生したらまじすごいっす。

[kenchan3]

割り増しだすG社の方が全然良いな

[YukeSkywalker]

懐かしのパソナルーム

[akcndos]

盛者必衰の理をあらわす

[ledsun]

なぜFindjob事業部に異動して「最初の仕事は自分自身の職を探すことだ」って指示しませんか？ｗ / 優秀な社員も技術転換してミスマッチになったら同じことになる。年収が高いうちに転職するが吉

[kirte]

こんなことやってたら優秀な人どころか普通の人もいなくなるんじゃないの

[yumirin0307]

うわ〜。。東洋経済だからさすがにホントなんだろな。