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インターンと共に企業は成長する--スローガン伊藤豊氏による優秀な人材採用に必要な9つのアドバイス - BRIDGE(ブリッジ)テクノロジー&スタートアップ情報
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インターンと共に企業は成長する--スローガン伊藤豊氏による優秀な人材採用に必要な9つのアドバイス - BRIDGE(ブリッジ)テクノロジー&スタートアップ情報
スタートアップにとって優秀な人材を確保することは、事業を拡大していくためにも重要なポイントだ。 「... スタートアップにとって優秀な人材を確保することは、事業を拡大していくためにも重要なポイントだ。 「いい会社にはいい人材が集まる」という言葉がある通り、会社を成長させることと優秀な人材の確保は連動している。だからこそ、人材採用に力をいれることは、企業にとって意識しておきたいポイントだ。さらには、インターンを採用することは、将来の優秀な人材を確保するためにも必要な要素でもある。 スローガン株式会社は、 ベンチャーヒューマンキャピタルという想いのもとに、ベンチャーに対して優秀な人材採用のためのマッチングサービスGoodfindなどを運営している。ベンチャー精神をもった人材を1人でも多く発掘、育成し輩出させることで、業界全体の活性化を狙う。 スローガン代表取締役の伊藤豊氏が、「MOVIDA SCHOOL」で語った、スタートアップが優秀な人材を採用するために知っておきたいポイントを9つのアドバイスに