なぜGoogleはGebru氏を解雇したのか：ビッグテックがAI倫理研究を進める本当の理由（3/9） - BRIDGE（ブリッジ）テクノロジー＆スタートアップ情報

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なぜGoogleはGebru氏を解雇したのか：ビッグテックがAI倫理研究を進める本当の理由（3/9） - BRIDGE（ブリッジ）テクノロジー＆スタートアップ情報

Photo by Deepanker Verma from Pexels 無意味な自主規制（前回からのつづき）Chowdhury氏（Parity CEO... Photo by Deepanker Verma from Pexels 無意味な自主規制（前回からのつづき）Chowdhury氏（Parity CEO）は、ビッグテック内における倫理チームが単に倫理洗浄活動以上のことをしているとは信じられなくなりつつあると述べる。また、Gebru氏の解雇は企業運営における新たな懸念を持ちあがらせたとも指摘していた。彼女はGebru氏に起きたことが学術レベルの研究に対する産業界の介入の面でより高いレベルの精査や懸念に繋がるだろうとし、GoogleがGebru氏を解雇したことはより広範囲な意味合いでAI倫理コミュニティーに対する信憑性・信頼性に関わると言及している。ビッグテックとAI倫理について有識者であれば、もしかしたらビッグテックによる自主規制はほぼ不可能であるという結論に達しているかもしれない。過去数年でより注目され出している問題だが、例えばEU