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〜新卒採用と教育・育成を考える〜 TLBライフ株式会社について【後編】 - TLBライフ(株)の「お元氣さまです!」 〜「感謝」と「愛」と「信頼」で学生様と企業様をお繋ぎする〜
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「仕事が人を輝かせるのではなく、人が仕事を輝かせる」 こんにちは。TLBライフ株式会社の境です。 本日... 「仕事が人を輝かせるのではなく、人が仕事を輝かせる」 こんにちは。TLBライフ株式会社の境です。 本日も引き続き、弊社の事業についてお話しさせていただきます。 では参ります。 TLBライフ株式会社の想い 冒頭の我が社の事業の根幹となる理念。 「仕事が人を輝かせるのではなく、人が仕事を輝かせる」 これは以下のように換言できると思います。 「企業が人を輝かせるのではなく、人が企業を輝かせる」 どのようなことでしょうか。 企業は人を輝かせないのか? 結論、企業は人を輝せないし、輝かせもします。 「50:50」というところでしょうか。 ここが、「仕事が人を輝かせるのではなく、人が仕事を輝かせる」という我が社の理念とは少し違うところです。 詳述して参ります。 ⒈ 企業は人を輝かせない 「政治家」という職業につけば「輝いていない」人がすべて「輝く」のか。 「◯◯」という会社に入れば、「輝いていない」人