ブラック企業の元同僚と話したら、パワハラ営業所長よりも課長が先に本社に行ったせいで、謎の大型アプデが実装されて爆笑した話

からすま(ks投稿者) @karasuma114514 昨日、最初に入ったブラック企業の元同僚と食事したんだけど 課長が本社栄転になり営業所長より先に本社行ったせいで 所長のパワハラがリークされて 本社に色々言われ牙がぽっきりと折れ ・会議に出席しなくなる ・「怒らない」という個人目標を立てる 等の大型アップデートが入ってて大爆笑した 2021-12-02 18:19:38 からすま(ks投稿者) @karasuma114514 慢性的な人員不足だから降格処分とか左遷とかはなかったんだけど 規模がもうちょい大きい会社ならこの時点でもっと重い処分が下されるべき こいつが所長になって１０年以上だけど 俺が知らない人も含めれば２０人以上はやめとる 2021-12-02 18:23:50

[tsubo1]

慢性的な人手不足と言いながら、何人も退職に追い込んでる部署トップを抱え続けてるとかいう矛盾したあり方だよなあ

[trade_heaven]

ケチつけてもしょうがないけど、大きい会社ほどこういう問題に対する対応は遅いと思う。ワンマン系ベンチャーとかの方が、社長の一声でクビになったりする。まあ大抵社長がパワハラ体質なんだけど

[arrack]

慢性的人手不足の原因を作った人物を降格させないとか正気かよ。解決する気ないの？

[mayumayu_nimolove]

上の人を追い詰めるなら上の上の人に報告するのは基本だからね

[mutinomuti]

でも本社のトップがこの所長みたいだと、やばいよね。そう、国会議員になってホワイトになりかけたのに真っ黒に戻ってしまったあの会社みたいにね(´･_･`)

[anigoka]

からすまも今じゃトロマンのおかげでクソゲー実況で左団扇だし、パワハラ所長も草葉の陰で喜んでるよ（殺すな

[togetter]

ユーザーが離れる前に大型アプデするべきだったね。

[sp_fr_v7_2011]

企業全体がブラックなのか、その営業所単体が所長を理由にブラックだっただけなのか、どっちだ？