死ぬほど進捗遅れているので、偉い人が何言ってきても「お、いいんですか、もっと遅れますよ？」で撃退している→「新しいタイプの無敵の人だ」

computerphile @computerophile @hangstuck 上「おまえのせいで俺の評価下がるんだけどなんでおわなんないの？報連相した？（しんやさん、お疲れだと思うけどもっとうまく方法ないかな？たのむよ＞＜）」 上「給料は下げるよ。（給料は下げるよ。）」 2024-02-28 23:25:07

[ROYGB]

ウソついても仕方ないし、出来ないものは出来ないといった方がいい。

[lamrongol]

これを「正当な権利を行使してる労働者」ではなく「無敵の人」と思ってしまう時点で洗脳されてる。仕事を頑張れば給料が上がる(時給換算で)とかインセンティブが無いのに無賃労働する人間のせいで給料が上がらない。

[maxk1]

進捗が遅れる→対策会議に呼ばれる→紛糾する→作業時間が削られる→進捗が遅れる→

[luege_traum]

ただの事実であって、無敵の人って発想になるのが俺もよくわからんかった

[rck10]

家、車、子供を持たなければ人事評価圧が怖くないので、わりと言いたい放題出来るんだよね。強く出れない人は大体がローンとか教育費の首輪をつけてるから。

[tasknow]

みんなが疲弊してる時こそサボタージュのチャンス。疲れたふりしてれば何でもできる。

[grisella]

「てか指示通り緊急案件とやらを最優先でやっつけまくった結果の遅れだから、、、事前にいったよね、としか、、、、」と書いてあるので、開き直りとは思わないな。事実を述べてるだけ。

[dazz_2001]

偉い人が何か言って来たら、ちょうど良いので、色々とお願いとかするべき。進捗を進めるので残業+タクシー代認めてねとかPCのメモリ増強して下さいとか。

[punkgame]

てめーのせいなのにこの態度とってたら図太いなと思う。でも世の中これくらいでいいとも思う。俺らマジでなんでこんなに奴隷根性磨かなきゃいけないのよ。日本おかしいよね。

[tpircs]

日本の会社の多くは評価さえ気にしなければ適当に過ごせるような気がする

[Goldenduck]

だいたい進捗遅れてるときって対策会議ではなく詰め会議やってて意味不明なんだよな。それ効果あるの舐め腐ってる怠け者のときだけだしそれなら担当変えて仕切り直した方がマシ

[kagerou_ts]

知らんがなの精神で生きてこう

[nisisinjuku]

追い込めばスーパーパワー出すのはフィクションの中だけっすからね。なお、ここまで固まっちまってるとリソースを注入しても回復はしない場合がおおい気もするのでお手上げ。

[Lagenaria]

"ちゃんとコミュとってやってますよ現実世界では。JTCのベテラン社員だし。。。" ということらしい

[saiid]

カエサルメソッド

[gm91]

会議と報告書作成も工程表に追加するだけでは。無視すると全部自分持ちになりかねない。

[a-kuma3]

まあ、人によってカードはいろいろある、という話。ぼくは「36協定」カードを切ることが多い

[togetter]

会議とか他の仕事も割り振られてたりするとこうなるよね。ちゃんと遅れるって報告しててえらい。

[Ez-style]

これが通用するのは作業人員がギリギリの場合で、そうじゃなければ他の人に振られるだけだよね。場合によっては今後まともに作業が振られず自己都合退職待ちに ／ この人は↓の通り被害者だけど。

[kz78]

忙しいときに雑務とか会議とか突っ込まれそうになった時に「いまやってる業務を後回しにしていいなら対応できますが」という回答をすることはある。

[tanority]

背景がわかんないけど遅れに対して開き直りしかしないならもう二度と仕事はお願いしないかな

[n_y_a_n_t_a]

再発防止策をひねり出せるくらいならとっくにやっとるわな。それ考える時間が無駄だと。

[to-ke-i]

納期がある仕事に優先で別の仕事を割り込ませれば当然そうなるだけ。当り前じゃない？

[Ayrtonism]

個人がいくら頑張っても人員配置がなってなかったら進まない、ってことだってあるので、やることやってるならへりくだる必要はないよね。計画に無理がある。

[WildWideWeb]

これ、因果を逆転させているだけまだ身内意識がある。何らかの集団に帰属して果実の配分を受けていても、問題の原因は常に自分の外にある、と考えるほうが真の無敵状態だと思う。

[iwiwtwy]

レインボーブリッジが封鎖できなくてもなんとかなるわよ

[keidge]

この方法、蓄積が一定の水準を超えると強烈なしっぺ返しがくると思う。

[a_ako]

メンタルつよ

[pikopikopan]

無敵かなあ・・でもこれ言った方がいいよね・・・

[emt0]

原因がコイツか外的要因かで感想は変わるな。コイツなら進捗遅れてでも1on1で聞くし外的要因ならマネージャーは腕組みして見守る使えないゴミカスに説明すべき。/ブログとか見たけど出来る方っぽいし上司がクソかな

[x100jp]

みんな口に出さずとも思ってはいるやつ。