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転勤でヘコむだけの人とバネにできる人の差
サラリーマンにつきものなのが転勤。入社早々転勤になった人もいれば、この秋の辞令で転勤が決まった人... サラリーマンにつきものなのが転勤。入社早々転勤になった人もいれば、この秋の辞令で転勤が決まった人もいるだろう。独立行政法人 労働政策研究・研修機構が昨年実施した「企業における転勤の実態に関する調査」調査結果の概要によると、海外も含めた転勤経験者の比率は、全国転勤型の男性正社員を対象にした場合、転勤経験者が「6割以上」いる会社の割合は23.6%。2~5割程度の会社は4割以上に達する。企業規模が大きくなればなるほど転勤経験者の割合は高くなる。 反対に、転勤経験者がほとんどいない企業はわずか7.8%。転勤の可能性は誰にでもあると考えていいだろう。そこで、今回、先輩たちのアドバイスを基に、若手社員が充実した転勤生活を送るためのポイントをまとめた。 転勤の狙いは人間関係のリセットが目的?