｢就活に成績は関係ない｣はすでに時代遅れだ

「履修履歴」の活用が広がっている 世の中には、本気で以下のように考えている人がいます。 「大学では、勉強より学業外でどんな活動をしていたのか、そこでどんな経験をしたのかが重要だ」「授業にちゃんと出席している学生は、主体的に行動しない受け身な学生だ」「だから学業の場面でどんなことを考えて、どのような行動をしていたのかを知っても採用の参考にはならない」 中には「俺は大学では勉強はしていない」「できるだけ授業に出ないで、どうやったら卒業できるかを考えた」ということを自慢に思っている方もいます。 もし皆さんがこのように考えているなら、大変失礼ですが「時代遅れです」と言わざるをえません。なぜなら、新卒の採用選考でデータ化された成績表「履修履歴データ」を利用する企業がいま、急速に増えてきているからです。 2018年卒の就活では、私が運営している「大学成績センター」の履修履歴データを活用した企業は210

[diego19mania]

大企業の活用が進んでいるということは、デファクトスタンダード化する可能性もある。