リクルートはエンジニアの楽園になれるか？

インターンシップで、米国まで学生を送り込む日本企業がほかにあるだろうか。あったとしても、これほどの規模ではないに違いない。 リクルートは今秋、12人の大学生を2週間、米国に派遣した。詳細は後述するが、そこに、リクルートの“本気度”が見てとれる。 10月16日に株式上場を果たしたリクルート。「2020年人材領域でグローバルNo.1、2030年には、販促領域でもグローバルNo.1」という経営目標を掲げている。まさに、第３創業と位置づけられるほどの大変革だ。経営、組織、企業文化も、今、大きく変わろうとしている。 海外から破壊的イノベーションの波が迫る リクルートが、IT化、グローバル化の強化を急ぐ理由は明確。メディアビジネスは、必ずグローバルの戦いになるとみているからだ。 今、リクルートの競合になりかねない海外発のサービスが、続々と日本に上陸している。たとえば、グルメ、買い物などの総合口コミサイ

[otchy210]

現状、明らかに楽園だし、10年以上の職業人生の中で今が一番楽しく働いてる自信があるw

[tetsuwan30]

ほほう！角川ドワンゴといいエンジニアをどう取り入れるかって大事だね。

[psfactory]

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[daybeforeyesterday]

うーむ

[uzuki-first]

内製化すすめてるのか・・！！！

[yumu19]

ふむ。最近エンジニア採用すごく力入れてると思ったら、内製化を進めてるのかなるほど。

[countzero00000]

気になる

[kana321]

リクルートはエンジニアの楽園になれるか？

[realpon]

経済

[shinagaki]

ニューヨークのグランウドゼロで「ビル倒し」営業を豪語してたら、殺されそう

[airj12]

眩しくて最後まで読めない(泣)

[shioki]

"2014年4月、リクルートは「IT化の推進に向けた5つの施策」を打ち出した。具体的には、「採用」「育成」「権限」「研究開発」「新規事業開発」の5つだ"

[erirazapii]

これは良記事

[invent]

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