適材適所は過去の遺物――「積みバトン」が人事配置の前提に

歴史を通して長く人はポケモンと共に働いてきた。 建設現場では岩タイプや格闘タイプのポケモンが活躍し、ICやSaaSの領域にエスパーポケモンが起用されることも増えてきた。 これらは全て、ポケモンの得手不得手を考慮したものだ。体力自慢のポケモンは細かい作業は苦手なことが多く、知能に優れたポケモンは膂力には事欠くことが多い。ポケモンと仕事をするうえで、適材適所な人事配置は当たり前の前提だった。 しかし、最先端のビジネスの場では、そんな考えはもう古い。 とある物流会社では、本来長時間労働は苦手であるはずのケーシィたちが、二交代制の24時間体制で物資の運搬にあたっている。彼らは頭が良いので段取りが良く、作業手順を間違えたり忘れたりする心配もほとんどない。 別のITソリューション企業では、どれだけ働いても疲れ知らずのサイドンが、プログラムの保守業務にあたっている。本来、彼らにとってプログラム言語などと