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maturi とりわけ大企業は、滅多に解雇しない（終身雇用）前提で新卒から雇用して働かせてるから、その結果とし…

2017/11/11 リンク

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Shin Hori on Twitter: "@motidukinoyoru 「解雇規制が厳しい」というのは、正確には「裁判で争いになった時に解雇が認められにくい」というべきです。とりわけ大企業は、滅多に解雇しない（終身雇用）前提で新卒から雇用して働かせてるから、その結果とし… https://t.co/SiWnCQ9rkg"

@motidukinoyoru 「解雇規制が厳しい」というのは、正確には「裁判で争いになった時に解雇が認められに... @motidukinoyoru 「解雇規制が厳しい」というのは、正確には「裁判で争いになった時に解雇が認められにくい」というべきです。とりわけ大企業は、滅多に解雇しない（終身雇用）前提で新卒から雇用して働かせてるから、その結果とし… https://t.co/SiWnCQ9rkg