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山口義宏 #マーケティング思考 2/6発売 on Twitter: "採用と解雇の権限がないマネジメント、下手すれば昇給や昇格の権限もないマネジメントというのは、グリップを効かせるツールの手数が少ないので、個人的な人間関係を深く踏み込んで関係性で握る方向の特殊能力が発達していくんですよね。これはこれでひとつの特殊能力が育つ。"
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山口義宏 #マーケティング思考 2/6発売 on Twitter: "採用と解雇の権限がないマネジメント、下手すれば昇給や昇格の権限もないマネジメントというのは、グリップを効かせるツールの手数が少ないので、個人的な人間関係を深く踏み込んで関係性で握る方向の特殊能力が発達していくんですよね。これはこれでひとつの特殊能力が育つ。"
採用と解雇の権限がないマネジメント、下手すれば昇給や昇格の権限もないマネジメントというのは、グリ... 採用と解雇の権限がないマネジメント、下手すれば昇給や昇格の権限もないマネジメントというのは、グリップを効かせるツールの手数が少ないので、個人的な人間関係を深く踏み込んで関係性で握る方向の特殊能力が発達していくんですよね。これはこれでひとつの特殊能力が育つ。
2017/06/13 リンク