きよごん on X: "Teamsを使っている会社は、なぜダメなのか？ざっくりまとめると以下の4点に集約されるかな。 ■経営面・経営者の意志がなく、Microsoftに抱き合わせで無理やり導入させられている。他のチャットツールのメリデメを判断する能力がない。 →つまり、経営者のレベルが低い可能性が高い ■組織面…"

テクノロジーカテゴリーの変更を依頼記事元:

twitter.com

3 usersがブックマークコメント

記事へのコメント0件

注目コメント
新着コメント

新着コメントはまだありません。
このエントリーにコメントしてみましょう。

注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています

リンクを埋め込む

以下のコードをコピーしてサイトに埋め込むことができます

<iframe marginwidth="0" marginheight="0" src="https://b.hatena.ne.jp/entry.parts?url=https%3A%2F%2Ftwitter.com%2Ffishing_kiyogon%2Fstatus%2F1715907203490832833" scrolling="no" frameborder="0" height="230" width="500"><div class="hatena-bookmark-detail-info"><a href="https://twitter.com/fishing_kiyogon/status/1715907203490832833">きよごん on X: "Teamsを使っている会社は、なぜダメなのか？ ざっくりまとめると以下の4点に集約されるかな。 ■経営面 ・経営者の意志がなく、Microsoftに抱き合わせで無理やり導入させられている。他のチャットツールのメリデメを判断する能力がない。 →つまり、経営者のレベルが低い可能性が高い ■組織面…"</a><a href="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/twitter.com/fishing_kiyogon/status/1715907203490832833">はてなブックマーク - きよごん on X: "Teamsを使っている会社は、なぜダメなのか？ ざっくりまとめると以下の4点に集約されるかな。 ■経営面 ・経営者の意志がなく、Microsoftに抱き合わせで無理やり導入させられている。他のチャットツールのメリデメを判断する能力がない。 →つまり、経営者のレベルが低い可能性が高い ■組織面…"</a></div></iframe>