Twitter / konno_haruki: 人手不足要因は、①労働条件の低さ：生活できない低賃金と、家事・介護と両立できない長時間労働、②職業訓練制度の不備：需要に応じることができない国の訓練制度と

世の中カテゴリーの変更を依頼記事元:

twitter.com/konno_haruki

1 userがブックマークコメント

記事へのコメント1件

注目コメント
新着コメント

maturi 労働条件の低さ：生活できない低賃金と、家事・介護と両立できない長時間労働、②職業訓練制度の不備：需要に応じることができない国の訓練制度ということになる。解決策は、需要側は採用のハードルを下げ（賃上げ、

サイコロ６面

2014/05/08 リンク

注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています

リンクを埋め込む

以下のコードをコピーしてサイトに埋め込むことができます

<iframe marginwidth="0" marginheight="0" src="https://b.hatena.ne.jp/entry.parts?url=https%3A%2F%2Ftwitter.com%2Fkonno_haruki%2Fstatus%2F462061963262967809" scrolling="no" frameborder="0" height="230" width="500"><div class="hatena-bookmark-detail-info"><a href="https://twitter.com/konno_haruki/status/462061963262967809">Twitter / konno_haruki: 人手不足要因は、①労働条件の低さ：生活できない低賃金と、家事・介護と両立できない長時間労働、②職業訓練制度の不備：需要に応じることができない国の訓練制度と</a><a href="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/twitter.com/konno_haruki/status/462061963262967809">はてなブックマーク - Twitter / konno_haruki: 人手不足要因は、①労働条件の低さ：生活できない低賃金と、家事・介護と両立できない長時間労働、②職業訓練制度の不備：需要に応じることができない国の訓練制度と</a></div></iframe>