幸せになりたかっ太 on Twitter: "これは私の経験則ですが、部下を退職に追い込む方法として、部下に自分の欠点を100個書かせて、その一つ一つを改善するためには何をすれば良いのかを細かく書かせるという作業を与える方法があります。自分の欠点を書いているうちに自尊心がボロボロになり、途中で泣き出します。私がそうでした。"

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これは私の経験則ですが、部下を退職に追い込む方法として、部下に自分の欠点を100個書かせて、その一つ... これは私の経験則ですが、部下を退職に追い込む方法として、部下に自分の欠点を100個書かせて、その一つ一つを改善するためには何をすれば良いのかを細かく書かせるという作業を与える方法があります。自分の欠点を書いているうちに自尊心がボロボロになり、途中で泣き出します。私がそうでした。