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福利厚生のメリットは、削減しても不利益変更の問題にはなりにくいことがあるので、業績的に維持できな... 福利厚生のメリットは、削減しても不利益変更の問題にはなりにくいことがあるので、業績的に維持できなくて撤廃しているケースもある意味活用していると言える。 https://t.co/a9tG4jRqSd