「大事なのは健全な怒りと欲求駆動」DeNA南場智子さんに聞く、スキルが陳腐化しない人の生き方 - エンジニアtype | 転職type

2014.10.28 働き方 「前例のない時代」なんて言葉はもう聞き飽きた。メディアが騒ぎ立てる「新常識」も、いつか必ず廃れていく。 世界はいつだって変化しているからだ。 特にテクノロジーにまつわる産業は、ムーアの法則を例に挙げるまでもなく急速な変化を見せてきた。かつ、2007年に登場したスマートフォンしかり、この分野では既存のビジネスルールを一変させてしまうような「破壊的イノベーション」まで起こるのである。 近年騒がれているウエアラブル、IoT、ロボティクスetc.の各種ムーブメントも、マーケットが盛り上がった先にはすぐまた次のフェーズが待っているだろう。 だからこそ、これから就職に臨む学生から現役エンジニアまで、長い社会人人生を過ごしていくであろう多くの若者が知りたいのは、今後も変わり続けるだろうビジネス環境で生きていくための知恵ではないだろうか。 そこで、家庭の事情で一度CEOを退任

[moronbee]

"1人で会社の駐輪場の美化活動に取り組む方が学びは多いと思います。なぜ皆きれいに駐輪しないのか、解決するには何が必要か。そして、誰にどんな働き掛けをすれば直るのか。"

[MichaeL]

“数億円単位のビッグプロジェクトで補助的な雑務を担うくらいなら、1人で会社の駐輪場の美化活動に取り組む方が学びは多い”

[peroon]

“DeNAにおいても、今ではリモートワークで働くスタッフも増え”

[nobujirou]

「実力ある人が組織に依存せず活躍する流れ」

[yasulabs]

数億円単位のプロジェクトで補助的な雑務を担うくらいなら, 1人で会社の駐輪場の美化活動に取り組む方が学びは多い. なぜ皆きれいに駐輪しないのか.解決するには何が必要か.そして, 誰にどんな働き掛けをすれば直るのか

[Jazzy-T]

何らかの怒りと欲求だけで仕事してるなｗ