6月1日(月)より、在宅勤務を基本とした「新しい働き方」を開始します

当社は、指定感染症「新型コロナウイルス感染症（COVID-19）」の感染拡大を受け、全従業員を対象として2月27日(木)より原則在宅での勤務体制に移行しております。5月25日(月)に政府より緊急事態宣言が全面解除されましたが、今後も在宅勤務を基本とし、常時オフィスに出社して勤務するよりも高い成果を出すこと、そして新型コロナウイルス感染症対策を含め、全従業員の健康で文化的な生活を後押しすることを目的とした「新しい働き方」を6月1日(月)より開始することをお知らせいたします。 ■「新しい働き方」について1. 6月1日（月）以降の勤務方法・全従業員を対象に在宅勤務を基本とし、原則週１回、部門毎に定めた曜日に出社する 但し、出社する頻度や出退勤時間については、部門又は個別の事情を加味して柔軟に運用できるものとする ・出社時については、新型コロナウイルス感染症が終息するまでは、厚生労働省による「新し