弊社では有休の理由で「私用」はダメというのだが、、 - シェアハウス罰点から

私の会社では、有給休暇を取る場合、休暇届たる紙を提出するのですが、有給休暇の理由を書く欄があります。 「、、、、のため〇日から□日の△日間 休みます」といった内容。よく聞く話ではあるが、問題なのは理由で「私用」と書くのはダメとうこと。 入社時から「私用」はダメと言われており、私に限らず、みんな（上司も含め）「私用」以外の理由（適当に旅行とか通院とか）を書いている。「私用」以外の理由を書けば、特に休みが認められないということはないので、実質的には問題ないのだが、なんかずっと腑に落ちない。会社によっては「私用」で問題ないところ。理由自体が不要な会社もあるというのにねぇ、、。今年から話題の「計画年休の消化のため」はOKらしい。何よこれ。 2日以上休むなら無難に「旅行」と書けば特に問題ないが、1日だけ休む場合に周りの人たちは「通院」と書いている人が多いのだが、たまに面倒なことになる。 こないだ後輩

[tabidori]

「私用」意外の理由を書かせるなんて・・・無粋ですねえ。

[A---chan]

自分はいつも『私事の為』しか書かないです・・^^