【茨城新聞】人手不足深刻 保育士「休憩取れず」 給料未払い訴訟発展も

保育士から休憩が取れないとの訴えが相次いでいる。園児の手が離せないまま一日中トイレに行けなかったり、園児のお昼寝中に事務作業をこなしたりしても「休憩」とみなされ、給料未払いの請求訴訟に発展したケースもある。労働時間に見合った休憩を事業者が確保しなければ違法となるものの、背景には保育士不足によるぎりぎりの人員体制などがあるようだ。 7月上旬、東京・霞ケ関の厚生労働省記者会見室。茨城県常総市の認可保育園「さくら保育園」に未払い残業代を求める訴訟を起こした原告の保育士のうち、3人が記者会見に臨んだ。20代の女性保育士は「人員不足と施設不備、休憩もなくてサービス残業もある。勤務内容の過酷さから集団退職の危機に直面した」と訴えた。この女性は現在も同園に所属し、勤務を終えて会見に参加した。 20代保育士は「トイレは朝7時に家で行ったきり、園ではタイミングを失って夕方4時まで行けず、ぼうこう炎になった。