エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
「努力する人」は会社で生き残れない。 | Web担当者Forum
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
「努力する人」は会社で生き残れない。 | Web担当者Forum
※この記事は読者によって投稿されたユーザー投稿です:編集部の見解や意向と異なる内容の場合があります... ※この記事は読者によって投稿されたユーザー投稿です:編集部の見解や意向と異なる内容の場合があります編集部は内容について正確性を保証できません画像が表示されない場合、編集部では対応できません内容の追加・修正も編集部では対応できません 会社員には3つのパターンの人があると言われています。 怠け者だけども目標を達成する人頑張り屋で目標を達成する人頑張り屋で目標を達成できない人の3パターンです。 この会社員のパターンの中で、会社にとって最も必要とされない人材は、どのタイプの人でしょうか?答えは、(3)の「頑張り屋で目標を達成できない人」です。 その理由は、会社は利益を出し続けなければ存続ができないからです。単なる努力が許されるのは、会社の利益を他の人が代わりに出している間だけです。会社の利益が無くなってくれば、一番最初に排除されるのは「目標を達成できない人」であることは間違いありません。 とはいっ