女性が職場で「雑用」ばかり任されやすい理由 - wezzy｜ウェジー

こんにちは、暑い日が続きますね。みなさんいかがお過ごしでしょうか？ この連載では以前、「日本の職場では女性のスキルが活用されていない」という話と、「女性のスキルが活用されていないだけでは説明のつかない男女間の賃金格差が存在する」という話をしました。雇用形態もスキル水準も同じなのに、女性のスキルが男性よりも活用されていないのは、仕事内容に差があるからだと考えられます。 ほぼ全ての業界で、昇進につながりやすい仕事と、つながりにくい仕事が存在しています。例えば、私がこれまで働いてきた国際教育開発の業界では、資金を取ってきたり、それを使ったりする仕事は明白に昇進につながりやすいです。一方、例えば議事録を作成したり、事務所内の委員会の委員長を務めたり、といった仕事は、誰かがやらなければいけない仕事ではあるものの、ほぼほぼ昇進とは無関係です。 あなたの職場では、このようなスキルが大して活用されない、昇

[jfkintko]

「人が女性に損な役割を頼みがちなのは、女性の方が男性よりも損な役割を依頼したときに断らない可能性が高いという期待を人びとが持っているから]ガンガン断って、すみません♂

[orange_putting]

代わりに男は肉体労働でも頑張ってくれ。。

[akupiyo]

興味深い。これ、男性だけの場合は、どんな人が雑用をすることになるのだろうか。

[shino-katsuragi]

本当は搾取であることを気づいているから「愛情」「気遣い」「可愛げ」「女性らしさ」みたいな徳目にすり替える仕組みが整っているのだとばっかり（笑）

[Tedoymicorazon]

「主に女性が昇進につながりにくい仕事、言うなれば「雑用」を引き受けているのではないでしょうか」／対策は教育を通じた女性のエンパワメントと、管理職に対するこのような女性差別をしないようにする教育。