【トレンド入り】内定辞退を回避する「オヤカク」とは？親の意見が内定に繋がるワケや対策例をご紹介 | WorkWork（わくわく）めぐり - 新卒から中途・転職等の求人・採用メディア

採用担当者向け 【トレンド入り】内定辞退を回避する「オヤカク」とは？親の意見が内定に繋がるワケや対策例をご紹介 2024.03.27 66 view 先日、X（旧Twitter）にトレンド入りした“内定辞退”。 実は今、“親が反対している”との理由で内定を辞退するケースが増えており、企業がオヤカク（親確）対策に注力しています。 では、「オヤカク」とはどういったものなのか。なぜ親の意見が内定辞退に繋がるのか。本記事で気になる疑問を解消していきましょう。 具体的なオヤカク対策例も取り上げていくので、採用担当者の方は必見です。 「オヤカク」とは？ オヤカクとは、親に確認をとるの略語で、企業側が内定を出した学生に対して「親御さんは内定の承諾に賛同してくれますか」と確認をとる行為のことです。時には、直接親に内定承諾の確認を行う場合もあります。 内定者本人は入社を希望していても、親は内定先企業になんら