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「優秀なリーダー」は嫌われるはウソ?次世代リーダーに必要な10の要素 - あしたの人事オンライン
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「優秀なリーダー」は嫌われるはウソ?次世代リーダーに必要な10の要素 - あしたの人事オンライン
(写真=Jirsak/Shutterstock.com) 時代の変化とともに、リーダーに求められる要素も様変わりしつつあり... (写真=Jirsak/Shutterstock.com) 時代の変化とともに、リーダーに求められる要素も様変わりしつつあります。 企業の未来を担う次世代リーダーには「目標組織を率いる能力」や「業務実行・決断力」というリーダーシップ本来の要素に加え、「周囲から尊敬され、好感度が高いこと」が求められます。 そこで重要となるのは、「多様性」や「柔軟性」「コミュニケーション能力」です。 「尊敬されるリーダー」と「好かれるリーダー」の違 い 長年にわたり「リーダーは尊敬されるか好かれるか」というパターンが定着していました。両者には多数の共通点と相違点が共存しているためです。 一般的に部下から好かれるリーダーは人間味にあふれ、常に公平さと誠実さを忘れないという長所がありますが、必ずしも強いリーダーの素質を備えているとはいえません。特に困難な状況では周囲を気遣う性質が、「目標達成を優先できない」「決断力