繋がらなければ、伝わらない。

とあるランチにて。会社の同期と。 「役所の担当者がいつの間にか変わっててさ。計画の説明最初からやり直し。異動するなら最初からいって欲しいよな」 「コロコロ担当者変わるよねぇ。なんでだろ？」 …業界との癒着や汚職の温床対策ですかね。なんて取り留めのない会話をしてたんですが、役所の担当者変更で思い出すエピソードがあります。 国際会議に出席する国の代表団にうちの偉い人が同行することになり、自分も偉い人のお付きとして行った時のことです。下っ端の自分は会議室に入れず控え室待機になることが多く、同じような立場で同世代の若手官僚と雑談する機会がありました。 「日本は国の担当者がコロコロ変わるから、他の国と繋ぎが出来にくいんですよ。当然信頼も築きにくい。他の国は10年単位で同じ担当者なんで、出来上がったサロンに新参の日本は入りづらいんですよね」 「国の規模とは別のところで、長年の担当者には敬意が払われるし

[dokushohon]

関係を作るのは、時間がかかりますよね。

[flclover7]

何回かTLに三森さんの記事が拡散されてきてどれどれって思ってクリックしたのがご縁だった気がする（働きマンの記事）。あの日あの時あの場所で的なクリック。

[kobabiz]

関係を作ってからですよね。

[dekunobouchang]

時間の積み重ねは大事ですね。

[idenizi]

時間は重要ですね。にしても役人がコロコロ部署変わるのってどうかと・・慣れたとこに長期でいていいと思うんだけどなぁ。