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芦屋市/本市のラスパイレス指数について
芦屋市のラスパイレス指数 令和6年3月29日に総務省から令和5年の地方公務員給与実態調査の結果が公表さ... 芦屋市のラスパイレス指数 令和6年3月29日に総務省から令和5年の地方公務員給与実態調査の結果が公表され、本市のラスパイレス指数(令和5年4月1日)は101.5(前年比+0.4ポイント)で全国21位(指定都市及び中核市を除く市区町村)となっています。 令和5年地方公務員給与実態調査の結果(PDF:2,914KB)(別ウィンドウが開きます) ラスパイレス指数の仕組み ラスパイレス指数の詳しい説明については下記リンク先「ラスパイレス指数とは」をご参照ください。 ラスパイレス指数とは ラスパイレス指数が高水準な要因 主に以下の2つの要因によりラスパイレス指数が高くなっています。 (1)「新規採用者数の抑制」と「団塊の世代の退職」を起因とした管理職の昇任年齢の引下げによる要因 本市では阪神・淡路大震災の復興財源を確保するために、新規採用者数の抑制や欠員不補充などの職員数の削減を行ない、総人件費の削