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こんばんは、年間300日スーツで過ごす女、バリキャリイシイドです。 々々々々々々々々々々々…! イシイ... こんばんは、年間300日スーツで過ごす女、バリキャリイシイドです。 々々々々々々々々々々々…! イシイドは自分のデスクで声にならない唸り声をあげていた。 イシイドは『店舗』という形態の職場に勤めています。 『定休日』は週に1度。 それ以外は個人休日を設定して交代で休日を取ることになります。 労働基準法では労働者の休日に対してこのような基準を定めいます。 - 使用者は、原則として、1日に8時間、1週間に40時間を超えて労働させてはいけません。 - 使用者は、労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩を与えなければいけません。 - 使用者は、少なくとも毎週1日の休日か、4週間を通じて4日以上の休日を与えなければなりません。 ―厚生労働省ホームページより つまり、年間休日は52日以上。 うん、守られてる。守られてるよ。 この一年、残業も休日出勤もちゃんと手当て
2018/03/25 リンク