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経験ばかり積もうとしてると人生が詰むというお話。 | 派遣インフラエンジニアの戯言
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7月 14, 20198月 12, 2019 未経験から何とかITの業界に入り、やっとエンジニアとしてキャリアをスタート... 7月 14, 20198月 12, 2019 未経験から何とかITの業界に入り、やっとエンジニアとしてキャリアをスタートさせられた方も多いかと思います。 しかし、キャリアというものはただ年数を経験すれば形成されるものではありません。 戦略的に動いていかないと市場価値というのは簡単に頭打ちしてしまいます。 未経験〜経験3年ぐらいまでの評価軸 いわゆる駆け出しの頃は実務経験も浅く、武器となるものは多くありません。 初めての就職や転職での評価軸はこのあたりでしょう。 ・学歴 ・職務経歴 ・年齢(若さ) ・ポテンシャル(やる気) ・資格(開発だとポートフォリオ) ・体力 正味な話、1~2年で積める経験で大きな実力差が開くことは稀です。 (モチベーション維持という意味では最初の2年間で良い環境に恵まれることは大切) 学生時代や社会人経験(前職等も含め)どれだけ伸び代がありそうかという部分を評価対象と