青色LED特許訴訟に関する一考察

特許問題に関して一言 青色ダイオードを初めとする最近の特許訴訟に関して、アメリカのハイテク企業（マイクロソフト）で、実際に幾つも特許を申請してきた研究者としていろいろと言いたいことがある。 まず第一に、あの２００億円というでたらめな判決である。確かに、日亜化学工業が青色ダイオードによって得た利益はその数倍だったかも知れないが、ある「発明」を「利益」に結びつけるためには、それがどんなにすばらしい発明だったとしても、誰かがそれ相応のリスクを追って人と資金をつぎ込み、「利益を生み出すビジネス｣にしなければならない。このケースでは、会社側が１００％のビジネスリスクを追っており、その部分の投資に対する見返りが全く考慮されていないのが大きな問題である。 仮に、中村修二氏が、シリコン・バレーでベンチャー企業を起こして青色ダイオードを発明していたと過程しても、創業者利益として２００億円を得ることが出来たか

[eureka555]

両側の意見を聞いてみたけど、実際アメリカでベンチャー立ち上げて立証しつつあるんだよなぁ。http://jp.techcrunch.com/2014/10/09/20141008could-a-nobel-prize-winning-innovation-have-almost-been-overlooked-by-silicon-valley/

[fragilee]

なるほどね。＞＞

[tatsuh]

[]

[daybeforeyesterday]

うーむ

[economixmeister]

「日本では、Bill Gatesや Mark Zackerberg などの創業者ばかりが注目されていますが、Microsoft、Google、Facebook、Apple などのそれぞれの企業が、数百人から数千人のミリオネアを生み出しているという事実にもっと注目すべきです。

[atsushifx]

米国と言うよりシリコンバレイモデルのような。結果としてアメリカは優秀な人材が集まってTwitter、Facebookを産み出し、日本は楽天やDeNAという時点で勝負はついている気がする。

[the_sun_also_rises]

僕は中村氏の裁判は重要な問題を提起したしよかったと思っている。地裁の判決は疑問だが。社員が開発した特許は雇用時に契約し会社に譲渡させる。マイクロソフトのやり方は賢明。日本は日本のやり方を模索すべき。

[Ayrtonism]

終身雇用っていうシステムに乗る時点で、発明の報酬はアメリカより下がるのが当然だし、1/10くらいになっても感覚的には全然不思議じゃない。どっちのシステムで勝負したいのか、という話にしかならないような。

[deep_one]

「日本企業のシステムが時代遅れであることを如実に表す良い例になりました」？？？引用している文章と全く一致しない。「違う」のであって「遅れている」のとは違うんだろ？

[paravola]

（法律ではなく契約で決める）「マイクロソフトに勤めている限り、会社にいる間であろうと家にいる時であろうと全ての発明・創作物をマイクロソフトに譲ること」

[gryphon]

“３つ目の契約書には、マイクロソフトに勤めている限り、会社にいる間であろうと家にいる時であろうと全ての発明・創作物をマイクロソフトに譲ること”