Spotifyは失敗が得意でありたい

いつでも実験のできる，失敗の得意な企業でありたい – エンジニアリングディレクタのMarcus Frödin氏は，Spotifyをこのように言う。Spark the Change London 2016で氏は，失敗から学んで成功を生むという概念をプレゼンテーションして，Spotifyが失敗から学んだ実例について紹介した。 Spotifyは“何でもやってみて”，“失敗することが得意な”会社になりたいのだ，とFrödin氏は言う。“何でもやってみる”というのは，たくさんのことを並行して行なえる組織でありたいと望んでいる，という意味だ。失敗を効果的に活かすためにSpotifyは，短いフィードバックループで学習のできる組織を目指している。 大規模な組織において，コミュニケーションが問題になるのは珍しいことではない。対処の秘訣は，コミュニケーションコストの上昇を上回るコミュニケーションの必要性低減を

[MasaoBlue]

失敗が得意ってことは、行動が得意ってことなんだよなぁ。沢山失敗できるほど新しいことに何度も挑戦して、上手く行かせるための方法を感覚で覚えさせる。それは規約とか手順とかにできるほど単純なものではない。