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問題を憎んで人を憎まず
しんこちゃん 輩田さん、ちょっとお時間いただいていいですか。相談があるのですが。 輩田さん おっ、... しんこちゃん 輩田さん、ちょっとお時間いただいていいですか。相談があるのですが。 輩田さん おっ、なんだなんだ。またカラオケの指導をしてほしいとかかな? 美しい人生よ~♪ しんこちゃん もう、社内で大きな声を出さないでください。少しは顔つきでどういう相談か想像できませんか? 輩田さん 深刻な顔をしているときこそ、明るい応答をするのが大事なんだぞ。そもそもなー。 しんこちゃん はいはい、その話は何度も聞いています。今日は別の相談です。実はメンバーから「門田(もんだ)君をプロジェクトから外してほしい。いてもトラブルの元になるばかりだ」と直訴されたんです。 輩田さん うーん、門田君は問題児というわけか。ではそもそも問題児とは何なのかから考えてみようか。わたしはね、問題児は4つのタイプに分けられると思うんだ。 輩田さん 組織はチームワークが何よりも大切だ。役に立たないメンバーがいると、ほかのメンバ