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キャリアプランを考える理由と考えない理由――20~30代のビジネスパーソン
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キャリアプランを考える理由と考えない理由――20~30代のビジネスパーソン
20~30代のビジネスパーソンでキャリアプラン(自分の仕事に目標を立て、それを実現するために計画を立... 20~30代のビジネスパーソンでキャリアプラン(自分の仕事に目標を立て、それを実現するために計画を立てること)を考えている人はどの程度いるのだろうか。キャリアプランについて聞いたところ「目標はなんとなく考えている」と答えた人が最も多く35.4%、次いで「あまり考えていない」(29.6%)であることが、オールアバウトの調べで分かった。 このほか「目標は決めたが、実現の計画は漠然としている」人が21.2%、「目標を決め、実現するための計画を具体的に検討している」が13.8%。キャリアプランを考えている人にその理由を尋ねたところ「自分の市場価値を高めたいから」がトップで52.8%、以下「キャリアは自分で考える時代だから」(43.1%)、「会社でのポジションを明確にしたいから」(23.6%)、「仕事や会社があまり合わないから」(15.2%)と続いた。 またキャリアプランをどのくらい先まで考えている