「スキルを示しても無駄」な時代？ 中年転職者の悲哀

「スキルを示しても無駄」な時代？ 中年転職者の悲哀：サカタカツミ「就活・転職のフシギ発見！」（1/3 ページ） 連載「就活・転職のフシギ発見！」とは？ 就活や転職、若年層を中心としたキャリアについて、仕事柄仕方なく詳しくなったサカタカツミが、その現場で起きている「当事者たちが気付いていないフシギ」について、誰にでもスルッと理解できるように解説するコラム。 使えない部下が毎年出現するのはなぜなのか？ その理由も、垣間見えるはずです。 著者プロフィール：サカタカツミ クリエイティブディレクター。1967年生まれ。長年、就職や転職、キャリアに関するサービスのプロデュースやブレーンを務めている関係で、就活や転職には詳しい。直近でプロデュースしたサイトは「CodeIQ」。著書に『こんなことは誰でも知っている！ 会社のオキテ』、『就職のオキテ』がある。 個人的に書いている就活生向けのブログは、なぜか採

[moronbee]

"決まりやすいのは『仕事だったらなんでもやります！』という人です"、"自分のやりたいことや就きたい仕事にこだわってしまうと道がとたんに塞がれる……それが中高年の転職の実態"

[LaclefYoshi]

「よその企業が不要だと思った人は、ウチも不要」、「できることとやりたいことを混同する ← 悲劇」

[mammy55]

"たいていは「もっと広い視野を持ってください」という抽象的なアドバイスが飛び交う"　新卒も中途も一緒か。

[kamei_rio]

【端的に言うと「よその企業が不要だと思った人は、ウチも不要」という感じ】これは真実かなあ。優秀な人がどんどん転職する！が理想なんだけどなー

[uuchan]

「決まりやすいのは『仕事だったらなんでもやります！』という人です」・・・って本当？？？

[layup]

『やりたいことがあるが故に再就職ができない』

[YoshiokaAyano]

サカタカツミ氏連載、就活・転職のフシギ発見！今回は中高年の転職がなぜ難しいか？についてです。自分のスキルを可視化し、次の職場でやりたいことにこだわってはなぜダメなのか：「スキルを示しても無駄」な時代？

[bizmakoto]

誠： 「スキルを示しても無駄」な時代？　中年転職者の悲哀