43.1％の人が「自分の能力を引き出してくれる上司に出会ったことがない」

あなたは自分の能力を引き出してくれる上司に出会ったことがありますか？ 社会人5～24年目までのビジネスパーソンに聞いたところ、半数近くの人が「出会ったことがない」（43.1％）と回答していることが、人材育成などを手掛けるシェイクの調査で分かった。 部下を抱える先輩社員にとっては驚きの数字だったかもしれないが、同社の上林周平は取締役はこのように分析している。「業務のやり方などは教えられてはいるが、動機づけられたり、力を引き出されたりはしていない。すなわち、『自分はまだまだポテンシャルも余力もある』という認識であることがうかがえる。多くの職場で見られる表面的なかかわりではなく、相手に踏み込み、期待をかけたアプローチが必要であり、それらを上司はできていないということの表れだと考えている」 自分の能力を引き出してくれた上司に出会ったのはいつごろなのだろうか。能力を引き出してくれた上司に出会ったこと

[abesatoshi0831]

出会わないのであれば、自分でメンターとなるような人を見つけ、厳しい指摘を歓迎するようにしていかないといけないし、それができる人だけが差を付けることになるんだろうな。

[Jazzy-T]

「おれがゴールを決められないのはパスが悪いからだ！」すごいエゴイストなストライカーだよね。。。

[Tetoran]

幸福の青い鳥探しと似たものかなあ。