「勤務中に送別会準備」で処分検討 大阪府方針に異論続出

大阪府が勤務時間中に送別会の準備をした職員らの処分を検討していると報じられたことに対し、ネット上で違和感を訴える声が続出している。 一体何が悪いのか、という素朴な疑問だ。処分検討の理由を府の人事課に聞いてみた。 ホリエモン「え？こんなんで処分されちゃうの？」 大阪府の処分検討は、読売新聞とNHKが2019年7月26日に報じた。 それによると、総務部長が6月末に退職し、堺市の副市長に転任したため、総務部と財務部の幹部らが、7月に入って、勤務時間中に職場のパソコンを使い、複数回、公用メールで送別会への参加呼びかけや会場の案内周知などを行った。 また、参加しない職員から記念品代を集め、計1万2500円を法務課内の金庫に保管していた。 府では、勤務時間中に送別会の準備を行ったことは職務専念義務違反の可能性があり、記念品代の金庫保管は、公金に準じるものだけと定めた内規に違反するとして、幹部らの処分を

[fukuroiri]

他もやっているからいいのではないか、と言う感覚の人が多いと思うが、そう言う考え方自体が良いことかどうかと言う問題がある。とは言え昔からの職場習慣に従っただけかもしれない職員をいきなり処罰するのも問題。

[zyugem]

例によって維新の大阪か。