マイナビも「内定辞退予測」販売しているが... 広報「リクナビとは違うサービス」

就職情報サイト「リクナビ」で、学生への説明が不十分なまま「内定辞退率」を企業に有償提供していた問題で、「マイナビは大丈夫なのか」との不安が広がっている。 マイナビでも内定辞退率を予測できるサービスを販売しているが、同社は「（リクナビとは）まったく違います」と話す。 リクナビはサービス休止発表 リクナビを運営するリクルートキャリアは2019年8月1日、採用支援サービス「リクナビDMPフォロー」の販売を一時休止すると発表した。 同サービスは、リクナビ上での行動履歴などをもとに、就職活動中の学生が内定を辞退する確率をAI（人工知能）で予測。18年3月にサービスを開始し、38社に販売した。 しかし、政府の個人情報保護委員会から、就活生への説明が分かりづらいとの指摘を受けたことなどから、リクルートキャリアは19年8月1日、「よりわかりやすい表現や説明方法を検討し終えるまで」サービスの一時休止を決めた

[mkusunok]

いまだに提供先基準で考えているようで間違い「受領するエントリーシートは個人を特定できない形になっており、当社と企業間にも個人情報のやりとりはありません」第三者提供ではなく委託の建付けならセーフかな？

[KariumNitrate]

『企業様に提出されたエントリーシートの情報のみで分析するため、そこにマイナビサイト内の学生情報は分析に使われません。』 マイナビは応募書類のみで判断ということか。

[majidaru]

リクナビ：自分で取得した情報（個人情報とかリクナビ閲覧傾向）を勝手に第三者に提供。マイナビ：顧客のデータ（エントリーシート）を受領して分析した結果を提供。マイナビは顧客企業側が学生と合意すればOK？