仕事に効率を求めすぎると、発想力や創造性を失っていく - 自分の仕事は、自分でつくる

私にクリエイティブの基本を教えてくれた人は、「無駄」をとても大切にする人でした。外出時に寄り道をしたり、会議中に雑談をしたり、仕事中に架空のポスターをつくったり…。 その人は日々、「効率を求めることは否定しないけど、無駄を排除してしまったら、クリエイティブな発想は生まれないと思う」と言っていました。そして、「無駄は楽しいから、適度に無駄がないと、会社やチームの雰囲気もよくならないんだよね」とも。 この言葉を聞いたのは、もう10年以上も前の話です。 なぜ思い出したのかというと、ここ最近、「うちの社員は、発想力が乏しい！」「うちの会社は、雰囲気が悪い！」と嘆く経営者の話を聞くことが多かったからです。そんな経営者ほど、社員を徹底的に管理していて、とにかく効率を求め、無駄を排除しようと躍起になっていたりします。適度な無駄がクリエイティブな発想を生み出し、会社の雰囲気をよくすると教えられ、そのことを

[nihoncha]

仕事の仕方が悪いだけじゃないの？という気もするけど、難しいな。残業なしで無駄なく仕事をこなして、仕事の後のプライベートな時間を有効な"無駄"と考えることもできる。というか、自分はそう。

[naopr]

これはその通り。なので僕も業務中にマンガ読んだりしてます

[dekunobouchang]

無駄というものを受け入れる余裕な心、大事ですね。

[akamira]

すごく納得の行く内容でした！

[Masayan_W]

何事も遊び心は必要かと。

[gerge0725]

まさに